금강선디렉터 떠나면서 내부조직개편한걸로 아는데

지금 개발자들의 능력이  엉뚱한방향으로 쓰여지고있는건 아닐까요?

모두 자기자리가 아닌곳에서 재능을 낭비하고있는건 아닌지...

항상 여름엔 모코코파라다이스 축제와 기발한 이벤트가 많았는데

내부조직개편  스트리머발언떄문에  심연의폭풍 이런 이벤트밖에 없는게 정말 안타깝습니다.

직원들에게 희망부서로 보직변경할수있는 기회를 주는건어떨까요

소수인원이라도

전투시스템/전투밸런스/신규파밍장비개발등 이런식으로 하나로묶어서  능력있는직원이 집중할수있게 

환경을 조성합시다.

게임경제 관련해서도  능력있는 브레인을 엄선하는게 좋지않을까요

게임경제쪽은 항상 대응이 너무느리고  제대로된 개선책이 나온적이없습니다.  

아무리 답이없다고는 하지만 결과가 말해주듯 자기능력과 맞지않는 자리에 직원들이 배치되어있는게 

아닌가 의심스럽습니다.