님들 크로스체크 안함? 

보상 설정할 때 이런 기초적인 것도 설정 안할 정도로 허술하다는 뜻인데, 인력이 부족한거임? 

궁금한 게 이런 유저 동향 모니터링하고 보고해주는 팀은 따로 있기는 함?

당연히 있어야 하는 부서조차 없는거 같은데.

보통 이런 크로스체크는 모니터링팀 또는 QA팀이랑 같이 하거나 보상 관련 부분은 꼼꼼히 확인했어야 되는거 아님?

각 국가별 운영자들도 체크하는게 당연한건데, 왜 어떤 그 누구도 체크 안하고 이런게 여과없이 다 뻥뻥 뚫리는거임?

다들 신입임?

히스토리나 과거 사례같은 걸 인지해서 미리 확인해두는 사람이 아예 없냔 말이야

너네 협업 툴 뭐 쓰냐?

신입 들어오면 뭐 이전 기록  열람 안되고,  이전 기록 날아가는 휘발성 텔레그램 같은거 쓰냐?

어쩜 뭐하나 이리 도떼기 시장같이 일을 하냐 진짜

이거 동향 취합도 안할거지?

이 글 보는 사내 직원도 일하기 싫은데, 괜히 내가 쓴 글 때문에 유저 동향 취합하기 싫어서 말이야.

뻔하다 VOC 취합안하고 그냥 버그에 대한 불만족~~이러면서 두리뭉실하게 넘길거

보고 있는 직원분들.
잊지마쇼 우리가 당신들 월급 주는 사람이라는걸.

다른데 취업하면 그만이라고?
가봐요 거기라고 천국일까.